Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mitbringt.
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken mitbringt.
- jederzeit kundenorientiert denkt sowie team- und entscheidungsfähig ist.
- offen für gelegentliche Dienstreisen ist.
Ihre neue Herausforderung:
- Gruppenweite Verantwortung für die Entwicklung des Elektrobereiches
- Strategischer Aus- und Aufbau unseres Bereichs Elektrotechnik
- Beratung und Unterstützung unserer Elektrobereichs Fachkräfte
- Weiterentwicklung auf dem Weg in die Zukunft
- Mitwirkung bei der Auswahl elektrotechnischer Lösungen im Produkt- und Serviceportfolio
Das macht uns besonders:
Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.
Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Sandra Schnellbögl
Personalreferentin
Tel: 0851/70006186