Controller (m/w/d)

kaufmännische Berufe | Passau | Vollzeit

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Controller (m/w/d)

  • Passau
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbarer Berufsqualifikation mitbringt
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling/Finanzwesen besitzt. Gerne aber auch Absolventen/Berufseinsteiger
  • Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hat und analytische Fähigkeiten besitzt
  • über den Tellerrand hinausblickt und leidenschaftlich bestehende Prozesse und Strukturen zur Optimierung hinterfragt
  • sicher im Umgang mit Microsoft 365 (v. a. Excel) ist und wünschenswerterweise erste Erfahrung mit SAP-nahen Reporting- und BI Systemen sowie Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO mitbringt
  • eine qualitäts-, effizienz- und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag legt
  • sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz auszeichnet

Ihre neue Herausforderung:

  • Mitgestaltung des Aufbaus der neuen Reporting- und BI-Umgebung im SAP Umfeld
  • Konzeptionierung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Pflege des Berichtswesens in Form von betriebswirtschaftlichen Analysen, Forecasts, Reports, Kennzahlen, usw.
  • Ausarbeitung der relevanten KPIs zu aussagekräftigen Berichten für die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen sowie für externe Partner
  • Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Soll-/Ist-Vergleichen
  • Erstellen der Budgetplanung und Prognoserechnung
  • Ergebnis- und Kostenstellencontrolling
  • Erstellung von Monats- und Jahresreportings und Übernahme von Sonderprojekten

Das macht uns besonders:

30 Tage Urlaub

Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. 

Arbeiten in Prozessen

Beutlhauser nutzt mit SAP ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

Betriebliche Altersvorsorge

Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. 

Betriebsfeiern und -ausflüge

Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. 

Bikeleasing

Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. 

Corporate Benefits

Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. 

Entscheidungswege von unten nach oben

Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. Den Top-down-Ansatz, bei dem Entscheidungen oben getroffen und über starre Hierarchien nach unten weitergegeben werden, gibt es bei Beutlhauser nicht. 

Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch

Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 

Moderner Arbeitsplatz

Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

Möglichkeit auf Homeoffice

Homeoffice-Regeln gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. 

Weiterbildung

Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

Sie sind interessiert?


Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

Anna Kopfinger
Personalreferentin
Tel: 0851/70006146