Философия группы компаний Beutlhauser
Наша концепция
Мы получили межрегиональное признание благодаря нашей активной и инновативной деятельности по принципам социальной ответственности перед нашими сотрудниками, клиентами и поставщиками. При этом мы быстро распознаём и оперативно используем новые шансы на рынке, а также постоянно работаем над оптимизацией наших рабочих процессов.
Благодаря этому мы более успешны, чем наши конкуренты, что обеспечивает долговременное существование нашего предприятия.
Наша экономическая направленность
Мы хотим и впредь оставаться независимым семейным предприятием. При этом нашей целью является сохранение структуры предприятия среднего бизнеса.
Мы руководствуемся чётко определённой стратегией для достижения крупных успехов и обеспечения контролируемого роста. Мы стремимся приобрести, сохранить и укрепить роль лидера на рынке предлагаемых нами товаров и услуг, а также относиться к лучшим в организациях, в рамках которых мы работаем.
Наше умелое обращение с ресурсами, в том числе и финансовыми, является основой сохранения нашей фирмы и в будущем.
Наша культура
Предлагая наивысшее качество и индивидуальное консультирова-
ние, мы вместе и каждый сотрудник в отдельности стремимся направить все наши усилия на то, чтобы наша деятельность превзошла все ожидания наших клиентов. Эти касается также рабочих процессов внутри фирмы.
В своей рабочей деятельности все сотрудники предприятия ориентируются на наши общие цели, которые являются основополагающими для всех целей, стоящих перед отдельными отделами и каждым индивидуально.
Наше отношение друг к другу, а также к нашим партнёрам строится на взаимном уважении и признании, а также на открытом общении, способности воспринимать критику и прозрачности предоставляемой информации.
Мы полностью доверяем нашему руководству и сотрудникам, что они выполняет их задачи с надлежащим профессионализмом и ответственностью. Лояльность и взаимное доверие на всех уровнях управленческой иерархии являются основопологающими факторами, обеспечивающими возможность принятия самостоятельного решения и его осуществления каждым сотрудником фирмы в той области, за которую он несёт ответственность.
Благодаря систематичному и последовательному подходу к выбору и достижению целей и решению поставленных задач гарантируется устойчивое развитие нашего бизнеса.
В результате самокритичной оценки наших действий и готовности к изменениям обеспечивается постоянное улучшение качества нашей совместной работы и, тем самым, успех нашего предприятия.
Наша самооценка основывается на осознании необходимости в инновационной и творческой деятельности на всех уровнях фирмы.
Наша социальная ответственность
Мы осознаём социальную ответственность, которую мы как предприятие несём в соответствующих регионах. В рамках данной ответственности мы предоставляем привлекатель-
ные и перспективные рабочие места, а также даём возможность многим молодым людям получить на базе нашего предприятия солидное среднее специальное образование. Благодаря этому мы выделяемся на фоне других работодателей.
На нашем предприятии высоко ценятся и соблюдаются этические принципы. Прежде всего мы ни в коей мере не терпим дискриминирующего обращения с национальными меньшинствам или расисткие настроения.
Мы неподкупны и ни с кем не заключаем нечестные сделки, приносящие выгоду только нам и только отдельным нашим партёрам.
Мы стремимся к тому, чтобы деятельность нашего предприятия гармонировала с окружающей средой за счёт бережного отношения к ней и разумного использования нами природных ресурсов.
Пассау, июнь 2008


Deutsch
English
Español
Français